Jetzt Gratis-Paket bestellen!


Die meisten Unternehmen haben die Notwendigkeit für Change Management längst erkannt, doch oft hapert es an der Umsetzung. Viele Veränderungsprozesse scheitern – am Widerstand der Beteiligten, an mangelnder Kommunikation oder an fehlendem Know-how.


Die Zeitschrift changement! unterstützt Sie bei der Planung und zielgerichteten Umsetzung von digitalen Transformationsprozessen in Ihrem Unternehmen.

Testen Sie changement! jetzt kostenlos im Gratis-Paket!


Ihre Vorteile:

  • nützliche Praxis-Tipps und erprobte Change Management Tools
  • persönliche Erfahrungen erfolgreicher Change Praktiker
  • wertvolle Einblicke in die Erfolgsfaktoren agiler Unternehmen
  • Basics und Trends des modernen Change Managements

Bestellen Sie jetzt die aktuelle Ausgabe im Gratis-Paket.

Mehr Veränderungsdynamik und Innovationskraft für Ihr Unternehmen!

Der Umgang mit Veränderungsprozessen ist längst eine der wichtigsten Management-Aufgaben. Mit der Zeitschrift changement! sichern Sie sich das entscheidende Praxiswissen für die Top-Themen im Change Management:

1

Führung im digitalenWandel

Führungskräfte sind Dreh- und Angelpunkt von Wandelprozessen. Sie sind gefordert, Veränderungsvorhaben anzustoßen und umzusetzen – ohne dabei das Tagesgeschäft aus den Augen zu verlieren. Wer hier nicht umsichtig und effizient handelt, hat schnell das Nachsehen.

2

Unternehmenskultur: Der unterschätzte Erfolgsfaktor

Von der trivialen Frage, ob im Unternehmen geduzt oder gesiezt wird, bis zu der Frage, nach welchen Werten die Mitarbeiter eines Unternehmens handeln – die Unternehmenskultur ist ein nachweislich wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Doch wie lassen sich veraltete Prinzipien aufbrechen und zukunftsgerichtete Leitbilder verankern?

3

Interne Kommunikation: Mitarbeiter ins Boot holen

Die richtige interne Kommunikation ist genauso wichtig wie das Change-Projekt selbst. Denn nur wenn Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen von der Notwendigkeit überzeugt sind, lassen sich Wandelprozesse erfolgreich gestalten. Ein mächtiges Instrument in der Kommunikation sind Fragen: Mit der richtigen Fragetechnik erhalten Sie wertvolle neue Informationen.

4

Kollaboration: Warum Change nur zusammen geht

Silodenken ist in Unternehmen immer noch weit verbreitet. Mit all seinen Nachteilen: Es bringt Abläufe ins Stocken, erhöht die Kosten und lähmt den Fortschritt. Dabei ist es in Zeiten wachsender Komplexität und Dynamik immer wichtiger, dass Mitarbeiter abteilungsübergreifend an einem Strang ziehen.

5

Emotionen verstehen: Vertrauen für Neues schaffen

Emotionen spielen bei Veränderungen eine entscheidende Rolle. Vertraute Pfade zu verlassen, löst bei den beteiligten Personen oft Unsicherheit und Angst aus – das häufigste Symptom ist Widerstand. Diese negativen Empfindungen können Change-Projekte massiv gefährden.

Ihr Gratis-Paket auf einen Blick:

Print-Hefte

Die aktuelle und die nächste Ausgabe druckfrisch auf Ihrem Schreibtisch.

Digitale Hefte in der App

Die beiden Gratis-Ausgaben für Ihr Tablet oder Smartphone.

Online-Portal

Heftarchiv mit allen Ausgaben
News zum Thema Change Management

Jan C. Weilbacher, Chefredakteur changement


Jan C. Weilbacher
Chefredakteur changement!
"Immer wird es um Veränderung gehen – wie wir mit ihr umgehen, wie wir sie meistern, wie wir sie vorantreiben. Und das betrifft in einer Organisation immer mehr Menschen als nur das obere Management und einige wenige Change Manager."

Sichern Sie sich Ihr Praxiswissen zum wichtigsten Management-Thema!

Das Fachmagazin changement! unterstützt Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer Veränderungsprozesse – kompakt, anschaulich und praxisnah. Sie profitieren von nützlichen Praxis-Tipps und Werkzeugen sowie von wertvollen Einblicken in die Erfolgsfaktoren beweglicher Unternehmen. Mit diesem Know-how:

  • identifizieren Sie Ihren Veränderungsbedarf und entwickeln gezielte Maßnahmen
  • agieren Sie überzeugend und authentisch gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeiter
  • setzen Sie auch komplexe Change-Prozesse strukturiert und zielgerichtet um
  • holen Sie Ihre Mitarbeiter ins Boot und begeistern sie für Ihre Veränderungsvorhaben
  • gehen Sie mit Widerständen souverän und konstruktiv um

Jetzt kostenlos bestellen!

Ja, ich bestelle das Gratis-Paket der changement! – bestehend aus zwei Heften, App und Online-Portal.

Meine Zugangsnummer für die App und das Online-Portal erhalte ich mit der Auftragsbestätigung.

Wenn Sie das Angebot überzeugt, beziehen Sie changement automatisch als Jahresabonnement (9 Ausgaben pro Jahr) für 199,00 € inkl. MwSt., zzgl. 9,00 € Versandkosten (innerhalb Deutschlands). Andernfalls melden Sie sich spätestens 7 Tage nach Erhalt der zweiten Testausgabe bei der Handelsblatt GmbH, Kundenservice, Toulouser Allee 27, 40211 Düsseldorf, eMail: Changement@handelsblattgroup.com, Fax: 0211 887 3605.

    * notwendige Angaben


    Datenschutzerklärung | AGB | Kontakt | Impressum

    © 2022 Solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH

     

    logo solutions