Sichern Sie sich jetzt 3 Hefte für nur 30,-€
Auch dieses Jahr hielt wieder einige herausfordernde Veränderungen für uns bereit. Wir haben uns an die Kommunikation und Zusammenarbeit im digitalen Raum gewöhnt, sind zeitweise an unseren physischen Arbeitsplatz zurückgekehrt und müssen uns langfristig mit hybriden Arbeitsformen auseinandersetzen.
Vielen von uns ist bewusst geworden, dass die Bereitschaft etwas zu verändern und mit Mustern zu brechen eine der wichtigsten Voraussetzungen ist, um langfristig erfolgreich sein zu können. Gerade jetzt ist es für Organisationen wichtig agil und flexibel reagieren zu können, doch dafür braucht es Strukturen, Prozesse und eine Kultur, die das auch erlauben. Und wenn die Geschwindigkeit von Veränderungen zunimmt, geht es auch darum, schnell die richtige Entscheidung zu treffen und dafür die Strukturen und Prozesse zu schaffen.
Wir möchten Sie in den Vorbereitungen für das kommende Jahr genau bei diesen Themen unterstützen und haben Ihnen für die Weihnachtszeit ein exklusives Paket bestehend aus 3 Heften zusammengestellt. Das Paket enthält neben der neuen Ausgabe "Entscheidungen treffen" ebenfalls die Ausgaben "Musterwechsel" und "Die anpassungsfähige Organisation".
Zahlreiche Beiträge aus Theorie und Praxis, mit klugen Konzepten, praktischen Methoden-Checks und detaillierten Erfahrungsberichten geben Ihnen einen umfassenden Blick, wie Sie Veränderungen in 2022 erfolgreich gestalten.
Bestellen Sie jetzt drei Hefte im Paket für nur 30,- Euro.
Dieses Angebot gilt nur solange der Vorrat reicht!
Freuen Sie sich auf diese drei Ausgaben
changement!

Musterwechsel
Sätze wie "das haben wir schon immer so gemacht" ersticken jede noch so gute Idee im Keim. Dabei ist die Bereitschaft etwas zu verändern eine der wichtigsten Voraussetzungen, um langfristig erfolgreich zu sein. In der neuen Ausgabe erfahren Sie, wie Sie unbewusste Muster identifizieren und diese im Team besprechbar machen.
- Sich als Team neu aufstellen: Der Schlüssel zum Musterwechsel
- Ein Verhalten üben, das nicht krank macht: Mit Belastungssituationen umgehen
- Regeln einhalten oder brechen? Umgang mit brauchbarer Illegalität
- "Dinge einfach mal aussprechen“: Was nachhaltige Verhaltensänderung braucht
- Ziele festlegen, erreichen, übertreffen: Fokussierung auf transparente OKRs

Die anpassungsfähige Organisation
In der aktuellen Situation ist es für Organisationen wichtig agil und flexibel reagieren zu können, um erfolgreich zu bleiben. Doch dafür braucht es Strukturen, Prozesse und eine Kultur, die das auch erlauben.
Erfahren Sie von Unternehmen wie Trumpf, Carglass, Lanxess, Beiersdorf und Siemens, welche Dimensionen der Organisation entscheidend für Agilität und Flexibilität sind.
- Super-Responsive-Organisation: Mit Anpassungsfähigkeit zum Erfolg
- Blue und White Collar: Digitales Arbeiten bei Carglass
- Mathias Kammüller im Interview: Die Notwendigkeit der ständigen Veränderung
- Nährboden für Agilität: Der agile Kulturcode
- Zukunft der Arbeit: Führungskultur bei Siemens

Entscheidungen treffen
Im Alltag treffen wir instinktiv zahlreiche Entscheidungen, aber wenn es um berufliche Entscheidungen geht, bedarf es strukturierterer Überlegungen.
Lesen Sie in dieser Ausgabe, wie Sie in Zeiten großer Veränderung schnell die richtige Entscheidung treffen, um flexibel im Wandel zu reagieren und welche Bewertungskriterien für Führungsentscheidungen sinnvoll sind.
- Führen heißt Verantwortung für Entscheidungen: Ideen für bessere Entscheidungen
- „Mein Bauchgefühl muss stimmen“: Digitalisierungsexpertin Fränzi Kühne im Gespräch
- Entscheidend ist vor der Entscheidung: Ineffektive Entscheidungsprozesse vermeiden
- Menschen befähigen und Hindernisse einreißen: Aufgaben eines Agile Coaches
- „Ohne Change gibt es keine gute Führung“: Klaus Doppler im Interview
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Ja, ich bestelle das Weihnachtspaket der changement! – bestehend aus den Ausgaben "Musterwechsel", "Die anpassungsfähige Organisation" und "Entscheidungen treffen" zum Preis von 30,- € inkl. MwSt. und Versand. Das Angebot gilt nur für Bestellungen innerhalb Deutschland.
Die Rechnung erhalten Sie zusammen mit den 3 Ausgaben.