Der changement! Community-Talk 

Lisanne Lauer

Lisanne Lauer ist mit viel Herzblut seit 12 Jahren ein Vodafone Eigengewächs. Jung gestartet im B2B Vertrieb hat sie früh gelernt, was an der "Basis" gefordert ist. Vor 7 Jahren fand sie ihren Weg in die Personalentwicklung und verantwortete seither bereits das Personalmarketing & Employer Branding, das Talentmanagement, die Youth-Programme für Studierende & Absolvent:innen und strategische Projekte wie "Future Ready", die Vodafone‘s Kultur nachhaltig prägen. In ihrer aktuellen Rolle verantwortet sie mit ihrem Team alle Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und setzt sich unter anderem mit "Grow with Vodafone" dafür ein die Lernkultur von Vodafone zu transformieren.

Hannah Berg

Hannah Berg lebt Personalentwicklung in vielen Dimensionen. Vor nahezu fünf Jahren ist sie nach Abschluss ihrer akademischen Ausbildung in Psychologie und Wirtschaftspsychologie in Bochum und Münster als Discover Trainee im HR Bereich bei Vodafone eingestiegen. Seit Abschluss ihres Programms ist sie u.a. als Resourcing Expertin für die erfolgreiche Besetzung unserer Youth Programme verantwortlich, verstärkt aber auch mit ihrer enormen Expertise unterschiedlichste strategische Projekte. So auch derzeit die Transformation der Lernkultur bei der sie ihren Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung der zu Grunde liegenden Plattformen und die dafür notwendigen Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung legt. Hannah und Lisanne haben gemeinsam mit einem crossfunktionalen Projektteam im vergangenen Jahr "Grow with Vodafone" bei Vodafone Deutschland eingeführt und somit den Grundstein für die nachfolgenden Veränderungen gelegt.