
Der changement! Community-Talk
21. Juli 2023, 15-16 Uhr
Skills sind das neue Gold – wie wir mit „Grow with Vodafone“ Lust am Lernen fördern und dabei unser wichtigstes Kapital sichern
Obwohl Organisationen aller Größen und Branchen schon lange mit dem kontinuierlichen Wandel konfrontiert sind, fehlt es meist an Erfahrung innerhalb der Unternehmen, um notwendige Change-Prozesse erfolgreich durchzuführen. Um Know-How zu teilen, Change-Praktiker:innen zu vernetzen und den Erfahrungsaustausch zu ermöglichen, haben wir für Sie den changement! Community-Talk ins Leben gerufen.
Community-Talk:
Skills sind das neue Gold – wie wir mit „Grow with Vodafone“ Lust am Lernen fördern und dabei unser wichtigstes Kapital sichern
Impulsvortrag von Lisanne Lauer und Hannah Berg, Vodafone Deutschland
Unsere Welt ist schnelllebig und stellt immer neue Anforderungen an uns. Und in dieser Welt, in der Veränderung die Konstante ist, hat keine:r von uns jemals ,ausgelernt‘. Lernen und unsere Lernfähigkeit sind unser wichtigstes Kapital. Für jede:n Einzelne:n und für uns als Unternehmen. Es ist das Herzstück unserer Zukunft, davon sind wir überzeugt. Und deshalb sprechen Hannah & Lisanne darüber, was Vodafone unter Lernen versteht, warum lebenslanges Lernen so wichtig ist und welche Rolle das 2022 eingeführte globale Lern-, Skill- und Recruiting-Ökosystem „Grow with Vodafone“ dabei spielt.
Ihre Referentinnen
Lisanne Lauer
Lisanne Lauer ist mit viel Herzblut seit 12 Jahren ein Vodafone Eigengewächs. Jung gestartet im B2B Vertrieb hat sie früh gelernt, was an der "Basis" gefordert ist. Vor 7 Jahren fand sie ihren Weg in die Personalentwicklung und verantwortete seither bereits das Personalmarketing & Employer Branding, das Talentmanagement, die Youth-Programme für Studierende & Absolvent:innen und strategische Projekte wie "Future Ready", die Vodafone‘s Kultur nachhaltig prägen. In ihrer aktuellen Rolle verantwortet sie mit ihrem Team alle Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und setzt sich unter anderem mit "Grow with Vodafone" dafür ein die Lernkultur von Vodafone zu transformieren.
Hannah Berg
Hannah Berg lebt Personalentwicklung in vielen Dimensionen. Vor nahezu fünf Jahren ist sie nach Abschluss ihrer akademischen Ausbildung in Psychologie und Wirtschaftspsychologie in Bochum und Münster als Discover Trainee im HR Bereich bei Vodafone eingestiegen. Seit Abschluss ihres Programms ist sie u.a. als Resourcing Expertin für die erfolgreiche Besetzung unserer Youth Programme verantwortlich, verstärkt aber auch mit ihrer enormen Expertise unterschiedlichste strategische Projekte. So auch derzeit die Transformation der Lernkultur bei der sie ihren Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung der zu Grunde liegenden Plattformen und die dafür notwendigen Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung legt. Hannah und Lisanne haben gemeinsam mit einem crossfunktionalen Projektteam im vergangenen Jahr "Grow with Vodafone" bei Vodafone Deutschland eingeführt und somit den Grundstein für die nachfolgenden Veränderungen gelegt.
Sichern Sie sich noch schnell eines der limitierten Tickets!
Agenda
Begrüßung
Jan C. Weilbacher
Impulsvortrag
Lisanne Lauer und Hannah Berg, Vodafone Deutschland
Q&A
Jan C. Weilbacher
Offene Diskussion
Alle Teilnehmenden
Der Community-Talk:
Change Management über Unternehmensgrenzen hinweg
Bereits seit 2016 teilen im changement! Magazin regelmäßig Experten und Expertinnen aus den verschiedensten Unternehmen Ihre Erfahrungen mit unseren Leser:innen. Jetzt wollen wir den Erfahrungsaustausch von der Magazinseite im direkten Gespräch ermöglichen: Lernen Sie die Expert:innen aus der Praxis kennen und erhalten Sie einen Einblick in Change-Prozesse nahmhafter Unternehmen. Anschließend laden wir Sie dazu ein, Fragen im Gespräch mit den Expert:innen zu diskutieren und sich gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden auszutauschen.
Ihr Gastgeber und Moderator

Jan C. Weilbacher ist neben seiner Tätigkeit als Veränderungsbegleiter federführend für die inhaltliche Konzeption und Umsetzung des changement! Magazins verantwortlich.
Jan C. Weilbacher
Chefredakteur changement!
Begrenzte Teilnehmerzahl
Um Ihnen einen intensiven Austausch garantieren zu können, ist die Teilnehmerzahl auf 50 Plätze begrenzt.
Melden Sie sich jetzt zum Community-Talk an:
Die Teilnahme ist kostenlos und auf 50 Tickets begrenzt.
Der Community-Talk wird über Zoom stattfinden. Bitte beachten Sie, dass die Session aufgezeichnet wird. Wenn Sie nicht aufgezeichnet werden möchten, verwenden Sie bitte nicht Ihren Klarnamen und stellen Sie bitte Ihre Kamera und Ihr Mikrofon aus.
Die Aufzeichnung dient lediglich dem Zweck der Dokumentation und wird nachführend nicht geteilt oder an Dritte weitergegeben. Über Ihre aktive Beteiligung an der Session würden wir uns sehr freuen.