Changement! kostenlos testen inkl. PDF-Spezial
Kommunikation im Change
Zielführend kommunizieren im Wandel
Was macht eine erfolgreiche Change-Kommunikation aus?
Ohne zielführende Kommunikationsstrategie scheitern viele Veränderungsvorhaben. Und doch wird gerade die Kommunikation im Change stiefmütterlich behandelt. Es ist natürlich harte Arbeit, mit den Beteiligten in den Dialog zu treten, die geeignete Plattform zu finden und eine optimale Strategie für die begleitende Kommunikation aufzustellen. Aber es lohnt sich: Sind alle Beteiligten im Change-Projekt involviert, gestalten Sie den Wandel aktiv und erfolgreich mit.
Aber wie muss Change-Kommunikation strategisch aufgestellt sein, damit alle Akteure gleichermaßen zur Mitgestaltung des Wandels motiviert werden?
In diesem Spezial der changement! erfahren Sie, was eine erfolgreiche Change-Kommunikation ausmacht. Lernen Sie, wie die kulturelle Integration der Mitarbeitenden und kontinuierliche Evaluation in der Organisation dabei helfen kann, Veränderungsprozesse voranzubringen. Lassen Sie sich von der Bayerischen, Metro, Ratepay und E.ON für Ihre Kommunikationsstrategie inspirieren.
Testen Sie changement! gratis und erhalten Sie die aktuelle Print-Ausgabe druckfrisch nach Hause und das PDF-Spezial "Kommunikation im Change" direkt zum Download. Wenn Sie changement! nach Erhalt der Gratis-Ausgabe weiterlesen möchten, brauchen Sie nichts weiter zu tun: Sie erhalten changement! automatisch im Jahresabonnement. Andernfalls melden Sie sich spätestens 14 Tage nach Erhalt der Gratis-Ausgabe.
Schwerpunktthemen PDF-Spezial
Freuen Sie sich u.a. auf Beiträge zu diesen Themen
Information und Kommunikation nur im Doppelpack gut
Ohne Information und kommunikation funktioniert keine Veränderung. Doch zu häufig kranken Change-Vorhaben gerade daran. Mit strategisch-konzeptionellen Überlegungen lässt sich das Risiko des Scheiterns minimieren. Und mit der feinen, aber wichtigen Unterscheidung, wann die Vermittlung von Informationen ausreicht und wann dialogische und co-kreative Kommunikation zum Einsatz kommen sollten.
Interaktion schafft Integration
Scheiden tut weh – aber Zusammenwachsen ist auch nicht immer einfach. e.On hatte im März 2018 zusammen mit RWE angekündigt, die innogy-Anteile von RWE erwerben zu wollen. Anfang Juni 2020 war es dann so weit: Die Übernahme und Integration von innogy war formal erledigt, die kulturelle Integration der Mitarbeitenden aber noch lange nicht vorbei. Ein wichtiges Werkzeug für den weiteren Weg: das Social Intranet.
Das Navigationssystem im Change
Bei Veränderungsprozessen ist es für die Unternehmensleitung und die Kommunikationsverantwortlichen wichtig zu wissen, wie die Stimmung in der Organisation ist, ob Mitarbeitende den Change verstehen und welche Kanäle sie am liebsten nutzen. Besonders hilfreich ist hierbei eine engmaschige und kontinuierliche evaluation, die zum Beispiel belastbare Erkenntnisse über die Nutzungsgewohnheiten sowie die Akzeptanz von Inhalten, Kanälen und Formaten liefert.
Ein kostenloser Service von:
Die Zeitschrift changement! unterstützt Sie bei der Planung und zielgerichteten Umsetzung von digitalen Transformationsprozessen in Ihrem Unternehmen.
Testen Sie die aktuelle Ausgabe der changement! gratis und erhalten Sie zusätzlich direkt das PDF-Spezial "Kommunikation im Change" zum Download. Wenn Sie changement! nach Erhalt der Gratis-Ausgabe weiterlesen möchten, brauchen Sie nichts weiter zu tun: Sie erhalten changement! automatisch im Jahresabonnement. Andernfalls melden Sie sich spätestens 14 Tage nach Erhalt der Gratis-Ausgabe.
Jetzt PDF-Spezial "Kommunikation im Change" und die aktuelle Ausgabe der changement! kostenlos anfordern
Dieses Angebot gilt nur für Neukunden. Besteller, bei denen in den letzten 6 Monaten ein aktives Abonnement eingestellt wurde, sind von den Angebot ausgeschlossen. Wenn Sie das Angebot überzeugt, beziehen Sie changement als sich automatisch verlängerndes Jahresabonnement (9 Ausgaben pro Jahr) für 199,00 € inkl. MwSt., zzgl. 9,00 € Versandkosten (innerhalb Deutschlands). Andernfalls melden Sie sich spätestens 14 Tage nach Erhalt der Testausgabe bei der Handelsblatt GmbH, Kundenservice, Toulouser Allee 27, 40211 Düsseldorf, eMail: Changement@handelsblattgroup.com, Fon: 0211 20544624, Fax: 0211 887 3605.