
Seit 40 Jahren wegweisend
Wir feiern den 40. Geburtstag der führenden deutschsprachigen Fachzeitschrift für Change Management und Unternehmensentwicklung und haben aus diesem Anlass ein exklusives Jubiläumspaket für Sie zusammengestellt.
Ihr Jubiläumspaket: Alle Ausgaben im Jahr 2021

Fake Change - Wandel als leeres Versprechen
Wie funktioniert "Fake Change" eigentlich? Was sind die Motive dahinter? Wie geht man in der Praxis damit um, und wie lassen sich Manipulatoren rechtzeitig erkennen? Blicken Sie hinter die Fassade der Organisation und gestalten Sie wahrhaftigen Wandel.
- Alles nur Show? Wie Berater zum Fake Change beitragen
- Täuschend echt: Manipulatoren rechtzeitig erkennen
- Wahrhaftiger Wandel: Erfolgsfaktoren für den echten Change
- Lügendetektor: Mit Shadowing den Blick auf die Hinterbühne wagen
- Aus eigener Kraft: Shopfloor Management bei thyssenkrupp Steel

Dissens designen - Streit als Motor des Wandels
Wie streitet man richtig? Wie gelingt es, den schmalen Grat zwischen unbedingter Konfliktvermeidung und unnötiger Konflikteskalation für einen produktiven Dissens zu nutzen? Was können Führungskräfte dazu beitragen?
- Keine Kooperation ohne Konflikt: Zum konstruktiven Umgang mit Andersheiten
- Reaktanz als Ressource: Das Phänomen Blindwiderstand
- Oszillierendes Flimmern: Reinhard Sprenger zur Magie des Konfliktes
- Der gemeinsame Nenner: Problem-Visualisierung mit Dissens-Diagrammen
- Ungeschriebene Regeln: Kulturveränderung bei Bayer

Wandelmut - Couragiertes Handeln im Change
Wenn man einen Blick auf die Werte von Unternehmen wirft, ist „Mut“ fast immer mit dabei. Mitarbeitende und Führungskräfte, so die Forderung, sollten mutiger agieren, sich einfach mehr trauen. Doch was bedeutet das eigentlich? Und mit welchen Strategien und Maßnahmen können Verantwortliche Mut fördern, anstatt schlicht einzufordern?
- Mutiger Wandel: Veränderungsarbeit in der Krise
- Mut der Verletzlichkeit: Authentisch und situativ führen
- Hunde auf den Hinterbeinen: Managementvordenker Gary Hamel im Gespräch
- Geteiltes Leid ist tabu: Verluste im Change besser managen
- Lob dem Silo: Verteidigung einer Institution

Wir feiern - 40 Jahre OrganisationsEntwicklung
In der Jubiläumsausgabe haben wir für Sie ein thematisch breites Artikelspektrum zusammengestellt: Entdecken Sie neue Konzepte der Organisationsentwicklung und wirkungsvolle Strategien zur Stärkung von Wandelbereitschaft und Veränderungskompetenz.
- Nicht mehr normal: Neue Konzepte der OE 2011 bis 2021
- Ein Vorgriff auf das Jahr 2030: Der Weg zur präadaptiven Organisation
- Können Sie Change? Managementvordenker Gary Hamel im Gespräch
- Spielwiese und Impulsgeber zugleich: Wie Corporate Influencer die Organisation verändern
- Im Sprint zum agilen Personalmanagement: Wie der Personalbereich des Hessischen Rundfunks sich transformiert
Sichern Sie sich jetzt alle 4 Ausgaben aus diesem Jahr zum Sonderpreis von nur 40,-€.

Change-Projekte erfolgreich meistern
Wir begleiten Unternehmensberater, Change Manager, Coachs oder Organisations- und Personalentwickler mit relevantem Fachwissen aus Forschung und Praxis:
4 Ausgaben im Jahr
Jedes Heft widmet sich einem Schwerpunktthema aus den Bereichen Leadership, Transformation und Organisation.
Wissen & Dialog
Lernen Sie von führenden Experten und profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Change-Professionals und Führungskräfte.
Print & Digital
Abonnent:innen erhalten die druckfrische Ausgabe per Post sowie Zugriff für fünf Nutzer auf alle Ausgaben der letzten Jahre per App.
Sichern Sie sich jetzt Ihr Jubiläumspaket
Ja, ich bestelle das Jubiläumspaket der OrganisationsEntwicklung – bestehend aus den Ausgaben "Fake Change", "Dissens designen", "Wandelmut" und "Wir feiern", Appzugang und Online-Portal zum Preis von 40,- € inkl. MwSt. und Versand. Das Angebot gilt nur für Bestellungen innerhalb Deutschland.
Meine Zugangsnummer für die App und das Online-Portal erhalte ich mit der Auftragsbestätigung.
Wenn Sie das Angebot überzeugt, beziehen Sie die OrganisationsEntwicklung automatisch als Jahresabonnement für 199,00 € inkl. MwSt., zzgl. 10,00 € Versandkosten (innerhalb Deutschlands). Andernfalls melden Sie sich bis spätestens 15.12.2021 bei der Handelsblatt GmbH, Kundenservice, Toulouser Allee 27, 40211 Düsseldorf, eMail: oe@handelsblattgroup.com, Fax: 0211 887 3605.