Change-Projekte erfolgreich meistern

Jetzt die Zeitschrift OrganisationsEntwicklung im Gratis-Paket sichern!


Die Themen Change Management, digitale Transformation und Personalentwicklung haben bei den meisten Unternehmen höchste Priorität. Change Projekte scheitern jedoch oft an unklaren Zielen, mangelnder Kommunikation oder am Widerstand betroffener Mitarbeiter.

Wie Sie schwierige Change-Phasen meistern, Wandelbremsen überwinden und die Innovationskraft Ihrer Organisation stärken erfahren Sie in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung.


Testen Sie das führende deutsche Fachmagazin für Change Management jetzt 14 Tage gratis!


Ihre Vorteile:

  • Anschauliche Fallstudien und Best-Practice-Beispiele
  • Nützliche Methoden-Checks und Tools des modernen Change Managements
  • Tiefgründige Analysen und psychologische Hintergründe

Bestellen Sie jetzt die aktuelle Ausgabe im Gratis-Paket.
Das Angebot gilt nur solange der Vorrat reicht!

Die Top-Themen

Zeitschrift OrganisationsEntwicklung

1

Teams als Entwicklungsmotor der Unternehmenskultur

Brüche, Brücken und Sprünge meistern – im Team Veränderungsprozesse gestalten.

2

Mit Scrum zur agilen Organisation

Der Einsatz von Scrum im Management-Kontext schafft Agilität auf allen Ebenen.

3

VUCA-Vokabular

Begriffe, die Veränderungen in einer turbulenten Welt besser fassbar machen.

4

Das Bild als Weg – Strategische Visualisierung in Veränderungsprozessen

Hintergründe, Potenziale und Ausdrucksformen von strategischer Visualisierung.

5

Was versteht man unter agiler Führung?

Beweglich, lebhaft und wendig sollen Organisationen sein, um in der sich transformierenden Welt zu bestehen.

6

Roadmapping für Change Projekte

Mit Hilfe von Roadmapping können Veränderungsprozesse strukturiert und gemanagt werden.

Ihr Gratis-Paket auf einen Blick:

Print-Heft

Die aktuelle Ausgabe druckfrisch auf Ihrem Schreibtisch.

Digitales Heft in der App

Die aktuelle Ausgabe für Ihr Tablet oder Smartphone.

Online-Portal

Heftarchiv mit allen Ausgaben seit 1992

Redaktion_Heiko_Roehl


Prof. Dr Heiko Roehl
Redakteur OrganisationsEntwicklung
Wie gehe ich produktiv mit Widerständen in Veränderungsprozessen um?

Es gibt sehr unterschiedliche Formen, das Thema «Widerstand» im Change anzugehen. Je linearer der Prozess geplant ist, desto eher wird Unvorhergesehenes als Widerstand etikettiert. Je iterativer und agiler, desto eher als Quelle wichtigen Wissens über den Veränderungsprozess.

Steigern Sie Ihre Change-Kompetenz!

Die Veränderungsfähigkeit von Unternehmen und Mitarbeitern ist heute zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor geworden. Durchbrechen Sie veraltete Führungsmuster, festgefahrene Routinen und ausgediente Organisationsstrukturen. Holen Sie sich jetzt das entscheidende Strategie- und Praxiswissen für Ihr erfolgreiches Change Management.


Mit dem exklusiven Gratis-Paket der OrganisationsEntwicklung:

  • gestalten Sie eine innovative Unternehmenskultur
  • verbessern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter
  • erhöhen Sie die Agilität Ihres Unternehmens
  • steigern Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation
  • sorgen Sie für eine zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung

Jetzt kostenlos bestellen

Ja, ich bestelle das Gratis-Paket der OrganisationsEntwicklung – bestehend aus einem Heft, App-Zugang und Online-Portal.

Meine Zugangsnummer für die App und das Online-Portal erhalte ich mit der Auftragsbestätigung.

Wenn Sie das Angebot überzeugt, beziehen Sie die OrganisationsEntwicklung automatisch als Jahresabonnement für 199,00 € inkl. MwSt., zzgl. 10,00 € Versandkosten (innerhalb Deutschlands). Andernfalls melden Sie sich spätestens 14 Tage nach Erhalt der Testausgabe bei der Handelsblatt GmbH, Kundenservice, Toulouser Allee 27, 40211 Düsseldorf, eMail: oe@handelsblattgroup.com, Fax:

Fax: 0211 887 3605.